Docentes - Licencias por maternidad - Provincia de Buenos Aires

Texto del ESTATUTO DEL DOCENTE. CAPITULO XIX. De las licencias.

Art. 114. El personal docente tiene derecho a las licencias por las siguientes causas:
-….-
d) por maternidad o adopcion
e) por nacimiento de hijo

Art. 117. El personal docente estara obligado a aportar la documentacion y antecedentes que justifiquen la solicitud de la licencia, -….-.

Segun la REGLAMENTACION del estatuto hecha por el DECRETO 688/93

La licencia por maternidad dice: El personal femenino gozara de licencia por embarazo y maternidad por el termino de 135 dias corridos, a partir del septimo y medio mes de embarazo, lo que se acreditara mediante presentacion del certificado medico.

En los nacimientos multiples y/o prematuros (2,300 kg o menos) el plazo se ampliara a 150 dias corridos de licencia.

Si durante el transcurso de la licencia ocurriese el fallecimiento del hijo la misma se limitara segun el caso. (mas informacion en reglamentacion o a su solicitud ampliaremos).

Si en el ambito del trabajo se produjeran casos de probabilidad teratogenica ( rubeola, hepatitis, sarampion, etc.) las agentes que cursen el primer cuatrimestre de embarazo, se hallaran eximidas de prestar servicios. ( se podra cambiar su destino a otro ambito).

La docente debera presentar la partida de nacimiento dentro de los tres (3) dias de expedida la misma.

Las docentes de educacion fisica, danzas y expresion corporal, y educacion especial en estado de gravidez que deban realizar esfuerzos con sus -….- alumnos podran solicitar un cambio transitorio de funcion hasta gozar de la licencia por maternidad. (manteniendo el mismo horario).

En caso de trastorno de embarazo o amenaza de aborto se gozara de licencia con goce integro de haberes por el periodo determinado por Junta medica.

Una vez finalizada la licencia por maternidad, la docente podra optar por no reintegrarse a sus tareas por un periodo no superior a seis (6) meses, sin percepcion de haberes.

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